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なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践

フォーマット:
図書
責任表示:
ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 英治出版, 2013.10
形態:
435p ; 22cm
著者名:
書誌ID:
BB13845880
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1 図書 ハーバード・ビジネススクールが教える顧客サービス戦略

Frei, Frances, Morriss, Anne, 池村, 千秋

日経BP社, 日経BPマーケティング (発売)
7 図書 個を活かす企業 : 自己変革を続ける組織の条件

Ghoshal, Sumantra, Bartlett, Christopher A., 1943-, グロービス・マネジメント・インスティチュート

ダイヤモンド社
2 図書 倫理の死角 : なぜ人と企業は判断を誤るのか

Bazerman, Max H., Tenbrunsel, Ann E., 池村, 千秋, 谷本, 寛治(1955-)

NTT出版
8 図書 構造こわし : 組織変革の心理学

古川, 久敬(1947-)

誠信書房
3 図書 高度情報社会の戦略と組織 : 明日の組織変革のために

今井, 賢一(1931-), 野中, 郁次郎(1935-)

第一法規出版
9 図書 組織変革のマネジメント : 人の意識・行動とCI活動

松田, 陽一

中央経済社
4 図書 “結果"の出ない組織はこう変えろ! : ファシリテーションの応用と実践

森, 時彦(1952-)

朝日新聞出版
10 図書 組織変革のマネジメント : 理論と現状

松田, 陽一(1957-)

中央経済社, 中央経済グループパブリッシング (発売)
5 図書 ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか

Steel, Piers, 池村, 千秋

阪急コミュニケーションズ
11 図書 組織変革のチャンピオン : 変革を成功に導く実践ステップ

Nadler, David, 平野, 和子

ダイヤモンド社
6 図書 味方をふやす上司敵をつくる上司 : 上司が変われば部下も変わる!

近藤, 裕(1928-)

経済界
12 図書 ハーバードのケースで学ぶ企業倫理 : 組織の誠実さを求めて

Paine, Lynn Sharp, 梅津, 光弘(1957-), 柴柳, 英二(1930-)

慶應義塾大学出版会