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キャリア・コンピテンシー・マネジメント : どうすれば人材のミスマッチは防げるのか

フォーマット:
図書
責任表示:
原井新介著
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 日本経団連出版, 2002.11
形態:
222p : 挿図 ; 20cm
著者名:
原井, 新介(1951-) <DA16563294>  
書誌ID:
BA59680500
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伊藤, 健一(1923-)

日刊工業新聞社

泉田, 雅典, 宮崎, 陽世

ゾディアック

ウイリアム・マーサー社

東洋経済新報社

Trompenaars, Alfons, Hampden-Turner, Charles, 古屋, 紀人, 木下, 瑞穂, 西山, 淑子, グローバル組織人材開発研究所

白桃書房

福島, 正伸(1958-)

ダイヤモンド社

中嶋, 哲夫(1948-), 梅崎, 修, 井川, 静恵(1979-), 柿澤, 寿信(1972-), 松繁, 寿和

ミネルヴァ書房

神代, 和欣(1932-), 山口, 浩一郎(1936-), 八代, 充史(1959-)

放送大学教育振興会